Presentación

Son muchas las instancias académicas e institucionales que promueven un cambio de modelo que impulse la carrera investigadora hacia una profesión sostenible y que favorezca la empleabilidad e intereses de sus profesionales a largo plazo, garantizando al mismo tiempo una investigación de calidad. 

Del mismo modo, las empresas son cada vez más conscientes del valor añadido que suponen las competencias que se aprenden a lo largo de una carrera investigadora en general y en ciencias sociales en particular. No en vano, la investigación cualitativa es una forma legítima de conocimiento, y su complementariedad con los enfoques cuantitativos mediante la utilización de metodologías mixtas, fortalece sobremanera la comprensión de los problemas, así como el diseño y la aplicación de soluciones eficaces, eficientes y sostenibles. El desarrollo de tareas basado en el conocimiento de los hechos y su contexto favorece la búsqueda de alternativas y soluciones innovadoras. La identificación de problemas, el análisis de sus circunstancias, el rigor en la aplicación de un método y el recurso al pensamiento crítico durante todo el proceso, son competencias de enorme valor para mejorar los procesos empresariales.

Este título atiende a la creciente necesidad de esta formación interdisciplinar con una clara orientación de aplicación al mundo laboral y empresarial, sin menoscabo de que sirva como fundamento sólido para que, aquellos titulados que lo deseen, puedan continuar su carrera investigadora cursando un programa de doctorado especializado.

Requisitos de acceso y admisión

Los estudiantes deberán acreditar estar en posesión de un título universitario oficial.

Si fuese necesario, la selección de los estudiantes se realizará por riguroso orden de inscripción y expediente académico, en su caso.